不斷進步的宏達
與您分享我們的時時動態(tài)
以房地產開發(fā)為核心，集建筑施工、物業(yè)服務、教育、工業(yè)園區(qū)等多產業(yè)于一體的多元化、現代化民營企業(yè)集團贏得了來自政府與社會各界的尊重和贊譽
金牛辭歲寒風盡，玉虎迎春喜氣來。2月19日上午，宏達集團2021年工作總結暨表彰大會在集團公司會議室舉行。集團董事長李國軍、總裁李國臣等公司領導、受表彰的先進個人代表共同出席了此次會議。宏達人歡聚一堂，共同回首過去，展望充滿機遇和挑戰(zhàn)的2022年，會議由集團副總裁李波主持。
會議首先由宏達集團總裁李國臣作年度工作報告。李總首先向一年來在各自崗位上辛勤工作和為集團發(fā)展做出貢獻的全體員工表示感謝。同時，面對春節(jié)前突如其來的疫情，在政府的號召下宏達集團迅速組織援建隊伍支援湯陰方艙醫(yī)院建設，圓滿完成援建任務，為集團贏得了榮譽，為我縣建筑行業(yè)增光添彩。李總對于援建隊員在災難面前所展現的無私無畏、勇于奉獻的宏達精神再次表示感謝!
一年來，宏達集團及各子公司乘勢而上，各自抓住發(fā)展機遇，統籌安排各項任務目標，全體員工凝心聚力，奮勇拼搏，贏得了市場與客戶的廣泛贊譽，進一步增強了宏達品牌美譽度和綜合實力。同時，李總對2022年的工作目標任務進行了安排和部署，新的一年，宏達要按照“目標明確、抓鐵有痕、創(chuàng)新務實、追求卓越”的總要求，提高居安思危意識、增強抗擊風險能力;提高專業(yè)化運營管理水平，提升核心競爭能力;加大團隊建設力度，增強團隊活力。將宏達打造成主業(yè)突出、效益劇增、產業(yè)結構清晰、人才結構合理，適應市場化發(fā)展，具有較強核心競爭力和品牌競爭力的現代化標桿企業(yè)。
隨后，集團副總裁李晨宣讀了《關于表彰2021年度先進集體和先進個人的決定》，公司對一年來努力工作，辛勤付出的先進工作者、優(yōu)秀管理者及先進集體進行了表彰，并邀請優(yōu)秀員工代表、抗疫先鋒代表在現場做了精彩分享。
過去一年取得的所有成就凝聚了全體宏達人的不懈奮斗和銳意進取。在這歡慶團聚之時，是為優(yōu)秀的宏達人榮耀加冕的重要時刻。
宏達集團副總裁李晨為最佳崗位標兵頒獎
宏達集團副總裁李波為優(yōu)秀主管頒發(fā)最佳執(zhí)行獎
宏達集團總裁李國臣為優(yōu)秀領導頒發(fā)最佳奉獻獎
宏達集團董事長為優(yōu)秀團隊頒發(fā)最佳團隊獎
宏達集團總裁李國臣為援建湯陰抗疫先鋒代表頒發(fā)最佳貢獻獎
宏達集團董事長李國軍為援建湯陰抗疫先鋒代表頒發(fā)最佳貢獻獎
優(yōu)秀員工代表精彩發(fā)言
援建湯陰抗疫先鋒代表精彩發(fā)言
風勁潮涌，自當揚帆破浪。任重道遠，更需策馬揚鞭。2022年全體宏達人將以奮勇爭先的精神狀態(tài)和一往無前的奮斗精神，守正創(chuàng)新、銳意進取的姿態(tài)，凝心聚力、銳意進取、乘風破浪、筑夢前行，共同開創(chuàng)宏達集團更加輝煌燦爛的新篇章!
